Előző hónapban körbejártuk a női létet, és a feminizmus sok aspektusát is érintettük. Most pedig a férfiakkal kapcsolatos témákat járjuk körbe, így többek között ma elindulunk a férfiforradalom gondolatának útján. Hogy miért van erre szükség? A cikkből kiderül.
Európai bizottság által 2020-ban összeállított statisztikák szerint az információ és kommunikációtechnológia szektor szakembereinek csupán 12%-a nő, és a nemek közti különbség mind a 12 mért mutatóban jelen van.
Folytatom story time sorozatomat, és egy újabb személyesebb történettel érkeztem. Méghozzá azzal kapcsolatban, hogy milyen sztereotípiákkal néztem szembe fiatal lányként a munkahelyeimen, és hogyan győztem le magamban az örök kishitűségemet.
Előző hónapban körbejártuk a női létet, és a feminizmus sok aspektusát is érintettük. Most pedig a férfiakkal kapcsolatos témákat járjuk körbe, így többek között ma elindulunk a férfiforradalom gondolatának útján. Hogy miért van erre szükség? A cikkből kiderül.
Európai bizottság által 2020-ban összeállított statisztikák szerint az információ és kommunikációtechnológia szektor szakembereinek csupán 12%-a nő, és a nemek közti különbség mind a 12 mért mutatóban jelen van.
Folytatom story time sorozatomat, és egy újabb személyesebb történettel érkeztem. Méghozzá azzal kapcsolatban, hogy milyen sztereotípiákkal néztem szembe fiatal lányként a munkahelyeimen, és hogyan győztem le magamban az örök kishitűségemet.
